根据《永利官网2023年个人年度考核办法（含教师师德考核）》文件精神，从即日起开展2023年个人年度考核（含教师师德考核）工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

1.个人年度考核对象：全体（事业编）在编在岗职工和校聘非事业编A类在岗职工。

2.教师师德考核对象：事业编制全职在岗教学科研人员（含双肩挑人员、当年新进教师、出国教师等）。

二、考核内容

1.个人年度考核：以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，包括思想政治表现，职业道德，遵纪守法，团结协作，工作态度和履行岗位职责等情况，突出对德和绩的考核。

2.教师师德考核：依据《新时代高校教师职业行为十项准则》，内容包括：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。

三、工作要求

1月19日前，成立院考核工作组并制定永利官网个人年度考核办法（含教师师德考核）并上报学校备案。院内各二级单位（院职能部门由党支部牵头组织，双肩挑院领导参加所在系所的年度个人考核）要及时传达学校的考核通知。

2月23日前，所有参加年度考核人员以个人身份通过登录信息门户（http://my.csu.edu.cn），点击“人事系统”进入“年度考核”填报系统，按岗位类别填写《永利集团官网总站教学、科研人员年度考核登记表》、《永利集团官网总站管理、教辅人员年度考核登记表》、《永利集团官网总站工人年度考核登记表》。

3月6日前，院内各二级单位组织评出教师师德考核等级，公司党政联席会审定后将师德考核结果报教师工作部。

3月25日前，院考核系统审核员完成个人填写的考核表信息评审，院内各二级单位组织评出教师年度个人考核等级。院考核工作组汇总并审核全员考核结果后，报公司党政联席会议审定。

所有人员考核结果（含教师师德考核）在全院公示，公示时间不少于3个工作日。公示无异议后，院内各二级单位将个人考核结果登记表和汇总表交公司党政办公室，3月31日前上报学校人事处审批。

各单位务必高度重视、认真组织，严格审核个人年度考核表上的业绩，做到实事求是，严肃认真，纪律严明，确保考核工作公开、公平、公正。对弄虚作假者，一经发现，严肃查处。

四、联系人及联系方式

靳有良  88879422

附件：1.永利官网2023年个人年度考核办法（含教师师德考核）

2.永利集团官网总站个人年度考核系统填写说明（个人）

永利官网

2024年1月16日